Dokkan er þekkingarveita sem aðstoðar vinnustaði og einstaklinga við að búa sig undir framtíðina, með hæfnitengdri og hnitmiðaðri örfræðslu á netinu og svo lengri staðnámskeiðum.
Gefðu starfsfólki þínu aðgang að Dokkunni, þannig styður þú við mikilvæga og áríðandi, sí- og endurmenntun, sem er ekki val, heldur ábyrgð.
Á þessum Dokkufundi verður farið yfir mismunandi leiðtogastíla verkefnastjóra og hvaða nálgun skilar bestum árangri fyrir verkefni og teymi. Gefin verða ýmis hagnýt ráð varðandi skref og aðferðir…
Skoða fund →Á þessum Dokkufundi fáum við innsýn í hugleiðingar fyrirlesarans um heiminn eins og hann er – en þar stöndum við, sem mannkyn, frammi fyrir stórum og flóknum verkefnum….
Skoða fund →Fundurinn er haldinn í samstarfi við Verkefnastjórnunarfélag Íslands Við fáum að kynnast nýrri nálgun á forystu og stjórnun sem snýst um hugarfarslega og hjartaopnandi endurhugsun á hvernig við…
Skoða fund →Dokkan býður starfsfólk BBA//Fjeldco velkomið í Dokkuna – hlökkum til að sjá ykkur á Dokkufundum 🎉
Lesa meira →Nú nýlega gaf WEF út nýja skýrslu með niðurstöðum rannsóknar þar sem reynt var að lesa í vinnumarkaðinn árið 2030. Helstu niðurstöður eru að fram til ársins 2030…
Lesa meira →Dokkan býður starfsfólk Samgöngustofu velkomið í Dokkuna – hlökkum til að sjá ykkur á Dokkufundum 🎉
Lesa meira →Við hjálpum vinnustöðum að byggja upp þekkingu og hæfni starfsfólks, á hnitmiðaðan og hagkvæman hátt.
Starfsfólk þitt getur mætt á rafræna fræðslufundi, Dokkufundi, sem haldnir eru í rauntíma og lært þar af öflugum sérfræðingum, hvar sem starfsfólk þitt er á landinu.
Upptökur eru aðgengilegar eftir fundi. Starfsfólk getur horft í tölvunni eða hlustað í göngutúrnum, hvar og hvenær sem þeim hentar best.
Dokkan minnir vikulega á Dokkufundi sem framundan eru.
Mannauðsstjórar fá aðgengi að tölfræði yfir þátttöku starfsfólks og geta fylgst með nýtingu, til að fá sem mest út úr áskriftinni.
Einfalt uppsetningarferli — þrjú skref og þið eruð komin í gang.
Skráning í Dokkuna fer fram í gegnum einfalt skráningarform hér á vefnum.
Starfsmenn skrá sig með vinnupóstfangi sínu — Dokkan staðfestir sjálfkrafa að þeir tilheyri vinnustaðnum.
Starfsfólk skráir sig á fundi, mætir á fundi, horfir eða hlustar á upptökur og byggir upp hagnýta þekkingu fyrir framtíðina.
Nokkur dæmi um vinnustaði sem tilheyra Dokkunni
